Gestão de Recursos Humanos + Extensão em Acessibilidade e Necessidades Especiais

Gestão de Recursos Humanos + Extensão em Acessibilidade e Necessidades Especiais

Sobre o curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos com Extensão em Acessibilidade e Necessidades Especiais foi pensado para quem deseja unir a gestão de equipe e pessoas com a atuação focada na diversidade, inclusão e garantia de direitos. O aluno se forma em Gestão de Recursos Humanos no mesmo tempo de uma graduação tradicional, mas com uma extensão concluída em Acessibilidade e Necessidades Especiais, sem precisar estudar mais anos por isso.


Desde os primeiros semestres, o estudante tem contato com disciplinas relacionadas à extensão, adquirindo cedo conhecimentos práticos sobre acessibilidade, legislações vigentes, estratégias de atendimento a pessoas com necessidades especiais entre outros. Isso permite aproveitar melhor o curso, entender as matérias com mais facilidade e desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado desde o início da graduação.


A formação é estruturada de forma integrada à matriz curricular do curso, utilizando os componentes eletivos previstos nos quatro primeiros semestres da graduação. Dessa forma, não há aumento da carga horária total nem do tempo de duração do curso. O diploma de graduação é em Gestão de Recursos Humanos e o aluno também recebe um certificado de Extensão em Acessibilidade e Necessidades Especiais após a conclusão do segundo ano do curso, agregando valor ao currículo ainda durante a graduação.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho está cada vez mais valorizando profissionais que unem gestão de pessoas e inclusão. O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos com extensão em Acessibilidade e Necessidades Especiais pode atuar em qualquer organização, independente do tamanho ou setor, se tornando um pilar na criação de ambientes mais inclusivos e acessíveis. Além das funções tradicionais do gestor de RH, esse profissional terá a habilidade de promover e aplicar práticas inclusivas, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais ético, responsável e socialmente comprometido.

Competências e habilidades que serão desenvolvidas

  • Capacidade de liderança e gestão de equipes
  • Habilidade de comunicação e negociação
  • Conhecimento e aplicação das legislações trabalhistas
  • Habilidade para desenvolver e implementar políticas de treinamento e desenvolvimento de funcionários
  • Capacidade para avaliar o desempenho e implementar estratégias de reconhecimento profissional
  • Habilidade para lidar com conflitos organizacionais
  • Capacidade de elaborar e gerenciar orçamento de pessoal
  • Conhecimento em fundamentos da acessibilidade e legislações vigentes
  • Capacidade de aplicar estratégias inclusivas em diferentes contextos

Matriz curricular

+- 1º Semestre
  • Ambientação em tecnologia da informação
  • Teoria da administração
  • Ética e direitos humanos: diversidade, inclusão e sustentabilidade
  • Fundamentos de administração e gestão
  • Economia
  • Atividade presencial interdisciplinar i - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas i - gestão de recursos humanos
  • Avaliação interdisciplinar i - gestão de recursos humanos
  • Fundamentos da inclusão, acessibilidade e legislações brasileiras
+- 2º Semestre
  • Comportamento organizacional
  • Transformação digital e cultura organizacional
  • Libras - língua brasileira de sinais
  • Gestão da inovação e criatividade
  • Psicologia organizacional
  • Atividade presencial interdisciplinar ii - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas ii - gestão de recursos humanos
  • Educação especial, deficiências e práticas pedagógicas inclusivas
+- 3º Semestre
  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Gestão de desempenho
  • Gestão estratégica de recursos humanos
  • Atividade presencial interdisciplinar iii - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas iii - gestão de recursos humanos
  • Avaliação interdisciplinar ii - gestão de recursos humanos
  • Tecnologias assistivas, recursos acessíveis e comunicação inclusiva
+- 4º Semestre
  • Remuneração e benefícios
  • Clima organizacional e cultura
  • Gestão de conflitos
  • Planejamento de carreira e sucessão
  • Atividade presencial interdisciplinar iv - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas iv - gestão de recursos humanos
  • Atendimento, apoio e estratégias para necessidades educacionais especiais

EAD

Tecnólogo 2 anos
 
Flexibilidade que se adapta à sua rotina
 
Laboratório Virtual
 
Aulas ao vivo
 
Estágios
 
Plantões de Dúvidas ao Vivo com o Coordenador semanalmente
 
Atividades Práticas Presenciais (desenvolvidas em ambientes profissionais da onde você estiver)
 
APP com acessibilidade inclusiva
 
Livro digital em PDF
 
Videoaulas
 
Acesso a biblioteca virtual e atendimento online da Bibliotecária
 
Núcleo de apoio intensivo ao aluno - NAIA
1º Mensalidade R$ 9,90
De R$ 400,00
por R$ 70,00
( pontualidade )
Pagamento por: cartão de crédito / pix / boleto
Mercado Educacional
Referência no mercado educacional
Escolhida por quem busca qualidade, credibilidade e evolução profissional. Uma marca sólida, com tradição em transformar trajetórias por meio da educação.
Corpo Docente
Corpo docente qualificado
Professores experientes e preparados para guiar sua jornada de aprendizado. Conteúdo atualizado, com orientação pedagógica durante todo o curso.
Ambiente Virtual
Ambiente virtual
Estude onde e quando quiser, com acesso completo pelo computador, tablet ou celular. Tecnologia intuitiva e ambiente virtual pensado para sua rotina.
Mensalidades
Mensalidade acessível
Invista no seu futuro com planos acessíveis e condições facilitadas. Educação de qualidade com excelente custo-benefício.
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