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Assinatura horizontal - Azul

Gestão de Recursos Humanos + Extensão em Liderança

Sobre o curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos e a Extensão em Liderança formam um pacote voltado para a capacitação de profissionais aptos a gerir pessoas com eficácia em organizações. Este combo oferece uma formação sólida sobre as principais competências e habilidades necessárias para selecionar, contratar, treinar, desenvolver e reter colaboradores, além de desenvolver competências comportamentais e estratégicas para atuação em ambientes organizacionais complexos e dinâmicos.

Ao longo do curso, os estudantes serão expostos a disciplinas que vão desde gestão estratégica, comportamento organizacional, direito do trabalho até comunicação, tomada de decisão, trabalho em equipe e gestão de pessoas, todas alinhadas no sentido de moldar profissionais de recursos humanos altamente competentes e líderes eficientes.

A formação é estruturada de forma integrada à matriz curricular do curso, utilizando os componentes eletivos previstos nos quatro primeiros semestres da graduação. Dessa forma, não há aumento da carga horária total nem do tempo de duração do curso. O diploma de graduação é em Gestão de Recursos Humanos e o aluno também recebe um certificado de Extensão em Liderança após a conclusão do segundo ano do curso, agregando valor ao currículo ainda durante a graduação.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho valoriza cada vez mais profissionais completos, capazes de conectar a gestão de pessoas à liderança estratégicas. Com esse pacote, o profissional pode atuar em diversas áreas dentro de organizações de todos os tamanhos e setores, tanto públicos quanto privados, e mesmo em iniciativas empreendedoras. A finalização do curso com uma extensão concluída torna o currículo mais competitivo, aumentando as chances de emprego, crescimento profissional e melhores salários.

Competências e habilidades que serão desenvolvidas

  • Capacidade de liderança e gestão de equipes
  • Habilidade de comunicação e negociação
  • Domínio das técnicas de recrutamento e seleção
  • Conhecimento e aplicação das legislações trabalhistas
  • Habilidade para desenvolver e implementar políticas de treinamento e desenvolvimento de funcionários
  • Capacidade para avaliar o desempenho e implementar estratégias de reconhecimento profissional
  • Habilidade para lidar com conflitos organizacionais
  • Capacidade de elaborar e gerenciar orçamento de pessoal.
  • Desenvolver competências comportamentais e estratégicas
  • Habilidade para tomar decisões e trabalhar em equipe
  • Compreensão do papel da liderança em diferentes contextos organizacionais

Matriz curricular

+1º Semestre
  • Ambientação em tecnologia da informação
  • Teoria da administração
  • Ética e direitos humanos: diversidade, inclusão e sustentabilidade
  • Fundamentos de administração e gestão
  • Economia
  • Atividade presencial interdisciplinar i - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas i - gestão de recursos humanos
  • Avaliação interdisciplinar i - gestão de recursos humanos
  • Fundamentos da liderança e inteligência emocional
+2º Semestre
  • Comportamento organizacional
  • Transformação digital e cultura organizacional
  • Libras - língua brasileira de sinais
  • Gestão da inovação e criatividade
  • Psicologia organizacional
  • Atividade presencial interdisciplinar ii - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas ii - gestão de recursos humanos
  • Comunicação assertiva e gestão de conflitos
+3º Semestre
  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Gestão de desempenho
  • Gestão estratégica de recursos humanos
  • Atividade presencial interdisciplinar iii - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas iii - gestão de recursos humanos
  • Avaliação interdisciplinar ii - gestão de recursos humanos
  • Liderança estratégica e cultura organizacional
+4º Semestre
  • Remuneração e benefícios
  • Clima organizacional e cultura
  • Gestão de conflitos
  • Planejamento de carreira e sucessão
  • Atividade presencial interdisciplinar iv - gestão de recursos humanos
  • Atividades extensionistas iv - gestão de recursos humanos
  • Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes de alta performance

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EAD

Tecnólogo 2 anos
  • Estude onde e quando quiser
  • Disciplinas online
  • Aulas ao vivo
  • Estágios
  • Plantões com o Coordenador Semanalmente ao vivo e online
  • Atividades Práticas Presenciais (desenvolvidas em ambientes profissionais da onde você estiver)
  • App com acessibilidade inclusiva
  • Livro digital em PDF
  • Videoaulas
  • Acesso a biblioteca virtual e atendimento online da Bibliotecária
  • Núcleo de apoio intensivo ao aluno - NAIA
  • Portaria do curso no MEC
1º Mensalidade R$ 9,90

De R$ 400,00

por R$ 80,00

( pontualidade )

Pagamento por: cartão de crédito / pix / boleto

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