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Assinatura horizontal - Azul

Gestão Hospitalar + Extensão em Liderança

Sobre o curso

O curso de Gestão Hospitalar com extensão em Liderança foi pensado para quem quer aproveitar ao máximo o tempo de estudo e sair na frente no mercado de trabalho. O aluno se forma em Gestão Hospitalar no mesmo tempo de uma graduação tradicional, mas já conclui uma extensão em Liderança, sem precisar estudar mais anos por isso.

Desde os primeiros semestres, o estudante tem contato com as disciplinas da extensão, adquirindo cedo conhecimentos comportamentais e estratégicos essenciais para a atuação profissional em ambientes organizacionais. Isso permite aproveitar melhor o curso, entender as matérias com mais facilidade e desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado desde o início da graduação.

A formação é estruturada de forma integrada à matriz curricular do curso, utilizando os componentes eletivos previstos nos quatro primeiros semestres da graduação. Dessa forma, não há aumento da carga horária total nem do tempo de duração do curso. O diploma de graduação é em Gestão Hospitalar e o aluno também recebe um certificado de Extensão em Liderança após a conclusão do segundo ano do curso, agregando valor ao currículo ainda durante a graduação.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho valoriza cada vez mais profissionais completos, que unem gestão e liderança. O formado em Gestão Hospitalar com extensão em Liderança pode atuar em áreas como administração, política de saúde, economia da saúde, em hospitais, clinicas e demais instituições. O grande diferencial é sair da faculdade já com uma extensão concluída, tornando o currículo mais atrativo e aumentando as chances de emprego, crescimento profissional e melhores salários, especialmente para quem busca o primeiro diploma e uma carreira com mais oportunidades.

Competências e habilidades que serão desenvolvidas

  • Habilidade de liderança e gestão de equipes
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas para a instituição
  • Competência em planejamento e organização
  • Habilidade para lidar com a gestão financeira hospitalar
  • Competência para desenvolver e monitorar indicadores de desempenho
  • Habilidade em gerir a qualidade e a segurança do paciente
  • Capacidade para gerir contratos e negociar com fornecedores
  • Competência para coordenar e fiscalizar processos operacionais do hospital.
  • Desenvolver uma postura ética, colaborativa e orientada a resultados
  • Habilidades de comunicação, tomada de decisão e trabalho em equipe
  • Gestão de pessoas e a compreensão do papel da liderança em diferentes contextos organizacionais

Matriz curricular

+1º Semestre
  • Ambientação em tecnologia da informação
  • Teoria da administração
  • Ética e direitos humanos: diversidade, inclusão e sustentabilidade
  • Fundamentos de administração e gestão
  • Economia
  • Atividade presencial interdisciplinar i - gestão hospitalar
  • Atividades extensionistas i - gestão hospitalar
  • Avaliação interdisciplinar i - gestão hospitalar
  • Fundamentos da liderança e inteligência emocional
+2º Semestre
  • Comportamento organizacional
  • Transformação digital e cultura organizacional
  • Libras - língua brasileira de sinais
  • Gestão da inovação e criatividade
  • Psicologia organizacional
  • Atividade presencial interdisciplinar ii - gestão hospitalar
  • Atividades extensionistas ii - gestão hospitalar
  • Comunicação assertiva e gestão de conflitos
+3º Semestre
  • Gestão de serviços de saúde
  • Planejamento e gestão estratégica em saúde
  • Administração de recursos humanos em saúde
  • Finanças e contabilidade hospitalar
  • Atividade presencial interdisciplinar iii - gestão hospitalar
  • Atividades extensionistas iii - gestão hospitalar
  • Avaliação interdisciplinar ii - gestão hospitalar
  • Liderança estratégica e cultura organizacional
+4º Semestre
  • Qualidade e acreditação em serviços de saúde
  • Logística hospitalar e gestão de materiais
  • Legislação e ética em saúde
  • Gestão de infraestrutura hospitalar
  • Atividade presencial interdisciplinar iv - gestão hospitalar
  • Atividades extensionistas iv - gestão hospitalar
  • Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes de alta performance

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Semipresencial

Tecnólogo 2 anos
  • Flexibilidade que se adapta à sua rotina
  • Laboratório Virtual
  • Aulas ao vivo
  • Estágios
  • Plantões de Dúvidas ao Vivo com o Coordenador semanalmente
  • Atividades Práticas Presenciais (desenvolvidas em ambientes profissionais da onde você estiver)
  • APP com acessibilidade inclusiva
  • Livro digital em PDF
  • Videoaulas
  • Acesso a biblioteca virtual e atendimento online da Bibliotecária
  • Núcleo de apoio intensivo ao aluno - NAIA
  • Portaria do curso no MEC
1º Mensalidade R$ 9,90

De R$ 462,50

por R$ 92,50

( pontualidade )

Pagamento por: cartão de crédito / pix / boleto

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