Psicologia Organizacional e do Trabalho

Sobre o curso

A Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é um curso dedicado ao estudo das práticas e dinâmicas psicológicas no ambiente de trabalho. Este curso abrange uma variedade de temas, incluindo a melhoria da eficiência da organização, a promoção do bem-estar do funcionário, a análise do comportamento organizacional e a identificação de problemas ocupacionais. Os alunos também podem aprender a desenvolver, implementar e avaliar intervenções psicológicas no local de trabalho. Este curso pode ser ideal para profissionais que buscam aperfeiçoar suas habilidades e conhecimentos na psicologia aplicada ao universo organizacional e do trabalho.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para profissionais com Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é amplamente diversificado e em constante crescimento. Esses profissionais são muito valorizados em várias indústrias, pois possuem habilidades únicas para compreender e melhorar o comportamento humano dentro das organizações. Eles podem atuar em diversas frentes, como gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, coaching, saúde mental no trabalho, dentre outras. Além disso, podem encontrar oportunidades em consultorias, empresas de médio e grande porte, instituições públicas e ONGs. A demanda por profissionais especializados nesta área tende a aumentar à medida que as empresas percebam a importância do bem-estar dos funcionários para a produtividade e sucesso do negócio.

Competências e habilidades que serão desenvolvidas

  • Capacidade de implementar estratégias de promoção do bem-estar e saúde mental no ambiente de trabalho
  • Domínio das teorias e práticas de gestão de recursos humanos e liderança
  • Destreza na realização de diagnósticos organizacionais e intervenções
  • Habilidade em mediar conflitos e facilitar a comunicação no ambiente empresarial
  • Competência em elaborar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a performance da equipe
  • Capacidade de utilizar métodos e técnicas de pesquisa e análise de dados para a tomada de decisões estratégicas
  • Habilidade para adaptar e implementar estratégias psicossociais em tempos de crise organizacional
  • Competência para promover a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.

Matriz curricular

+Unico
  • Metodologia da pesquisa científica e produção acadêmica
  • Ética, sustentabilidade e impactos sociais
  • Tecnologias digitais e inovação no contexto profissional
  • Bioética e legislação na saúde
  • Gestão de projetos em saúde
  • Comunicação e relacionamento interprofissional na saúde
  • Tecnologias digitais e inovação em saúde
  • Teorias e práticas em psicologia organizacional
  • Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Saúde mental no ambiente de trabalho
  • Psicologia organizacional e diversidade
  • Recrutamento, seleção e retenção de talentos
  • Liderança e gestão de equipes em psicologia organizacional
  • Planejamento de carreira e desenvolvimento profissional
  • Psicologia organizacional em ambientes digitais e híbridos

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EAD

Pós-Graduação 6 ou 12 meses

De R$ 4.188,00

por R$ 837,60

( pontualidade )

Pagamento por: cartão de crédito / pix / boleto

Referência no mercado educacional

Escolhida por quem busca qualidade, credibilidade e evolução profissional. Uma marca sólida, com tradição em transformar trajetórias por meio da educação.

Corpo docente qualificado

Professores experientes e preparados para guiar sua jornada de aprendizado.
Conteúdo atualizado, com orientação pedagógica durante todo o curso.

Ambiente virtual

Estude onde e quando quiser, com acesso completo pelo computador, tablet ou celular.
Tecnologia intuitiva e ambiente virtual pensado para sua rotina.

Mensalidade acessível

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Educação de qualidade com excelente custo-benefício.